brcremont02

 
 
Une élue de terrain ,Madame Aude Bono-Vandorme .
 
 on vous souhaite beaucoup de réussite dans vos projets pour être élue députée





            N'oublions jamais que le sourire:D est un mode de communication universel.



Aude Bono-Vandorme a écrit aux 202 maires de la circonscription pour dire qu'elle était candidate
aux législatives.


LES acteurs de la législative sur la première circonscription commencent à se faire connaître.

Après le député sortant, René Dosière, ou Claudine Brunet, pour le Front de gauche,

c'est Aude Bono-Vandorme qui vient d'écrire aux 202 maires de la circonscription pour dire qu'elle était candidate aux responsabilités de député.

Adjointe au maire de la ville préfecture http://www.ville-laon.fr/fr/accueil/home.html et vice-présidente de la communauté de communes du Laonnois,
http://www.cc-laonnois.fr/ chargée du développement économique et de l'enseignement supérieur, membre du Nouveau centre,
www.nouveaucentre.fr

Aude Bono-Vandorme indique vouloir prolonger à l'échelle de la circonscription ce qu'elle a pu réaliser au niveau de ces deux collectivités.
« Je suis profondément attachée à notre territoire par mes racines familiales. Au travers de mes activités et des liens ainsi établis, j'ai pu mesurer qu'elles sont les attentes de nos concitoyens pour leur avenir et celui de leurs enfants. Justice sociale, emploi, éducation, service public sont des thèmes qui motivent tous à la fois l'inquiétude et l'espoir des Axonais. »
Aude Bono-Vandorme voit des raisons d'y croire notamment dans les richesses et les atouts dont dispose la première circonscription et « qu'il convient de mieux faire valoir à l'échelon national pour les dynamiser ».
L'élue laonnoise a décidé en premier lieu de s'adresser aux maires, « parce que ce sont des acteurs essentiels du territoire et que la commune est la cellule de base de notre démocratie. »
Pour elle, un député doit évidemment être attentif aux préoccupations de tous les Français afin de faire progresser la législation, dans la clarté et pour une réelle action sur la société.
Mais elle estime que le député ne doit pas oublier qu'il est le représentant de sa circonscription, un élu de terrain, avec des obligations à l'égard des localités qui l'ont porté au Parlement. « Il doit se battre pour favoriser l'emploi et éviter la désertification de nos communes, ouvrir des perspectives attrayantes pour nos jeunes, agir pour un environnement respectueux de notre cadre de vie. »
Si on y voit désormais plus clair au niveau de la première circonscription, il reste tout de même encore des inconnus sur une éventuelle investiture PS et l'entrée en lice ou non de Fawaz Karimet.
Cela concerne aussi l'investiture UMP qui doit se décider ce mardi : ira-t-elle sur un autre candidat ou Aude Bono-Vandorme bénéficiera-t-elle de la bénédiction de la majorité présidentielle ?
Yann LE BLÉVEC
yleblevec@journal-lunion.fr

Aude Bono-Vandorme, adjointe au maire de Laon, chargée des affaires
économiques et de l'enseignement supérieur,


 
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http://www.lunion.presse.fr/article/aisne/legislatives-2012-aude-bono-vandorme-candidate



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http://www.lunion.presse.fr/article/aisne/une-maire-adjointe-de-laon-agressee-en-plein-jour


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Cultive ta différence.
 
Tout être différent, sortant de la norme, est considéré comme fou. "

Eric Cantona

La formation au menu du conseil régional Aides non reconduites

l'Aisne, première victime

25 septembre 2010 à 11H00

Deux objectifs pour Claude Gewerc : faire des économies et ne plus financer des domaines où l'Etat décide seul pour placer les conseils régionaux devant leurs responsabilités.

Deux objectifs pour Claude Gewerc : faire des économies et ne plus financer des domaines où l'Etat décide seul pour placer les conseils régionaux devant leurs responsabilités.
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«L'AISNE va trinquer encore plus que les autres départements qui sont mieux couverts par Picardie en ligne. » Christophe Coulon (UMP), hier à Amiens, a croisé le fer avec la majorité socialiste du conseil régional sur le terrain de la formation. L'un des rares temps forts d'une session qui arrivait, peut-être, un peu trop tôt. Il est clair que tout le monde retient son souffle entre un remaniement ministériel qui se fait attendre et un conflit social sur les retraites qui se prolonge. Deux questions étaient sur les lèvres des élus des deux camps : Xavier Bertrand va-t-il rester au gouvernement et quand sont les dates des prochaines manifs ?
Triste record
Claude Gewerc et les siens avaient inscrit à l'ordre du jour la non-reconduction de plusieurs marchés dans le domaine de la formation. Une démarche qui se situe dans la logique affirmée par le président du conseil régional, depuis sa réélection : d'une part, faire des économies, d'autre part, ne plus financer les domaines où l'Etat décide seul pour placer ce dernier devant ses responsabilités.
Les dispositifs de lutte contre l'illettrisme et d'initiation à l'informatique n'ont pas échappé à la rigueur budgétaire. Élu de l'Aisne, Christophe Coulon a insisté sur les conséquences dans ces départements. « C'est l'Aisne qui détient le triste record national avec 8,6 % des jeunes qui ont des difficultés pour comprendre un texte... Ce sont deux sous-préfectures et la préfecture de l'Aisne qui vont devoir se passer de formation sur leur propre territoire. » Et de dénoncer l'impact financier de ce choix : « Ce sont près de 10 millions d'euros de formation qui sont supprimés. »
Adapter le dispositif
Une charge violente qui n'a pas désarçonné le vieux routier qu'est Didier Caron, qui en a vu bien d'autres avec Maxime Gremetz, lors du précédant mandat. Le vice-président du conseil régional a assumé les orientations, en expliquant « qu'il s'agit d'adapter le dispositif en tenant compte des évaluations et de la réalité du terrain. » Il a reçu le renfort du président Gewerc : « La formation professionnelle est un sujet extrêmement important qui peut sortir la Picardie de la situation actuelle. De 2004 à 2010, la période était au rattrapage, maintenant, nous ajustons. » Et Didier Cardon d'en rajouter une louche : « Il ne s'agit pas de jeter l'argent par les fenêtres.

Il faut tenir compte du vrai monde du travail derrière le dispositif. »
J.-M.R.







Retravailler Picardie - Formation des adultes et formation continue

111 Boulevard Pierre Brossolette,



on peut lire ce si sur leur site web

RETRAVAILLER analyse les besoins des entreprises et les attentes des travailleurs handicapés.



http://www.retravailler.org/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=41

Un quart de l'effectif a changé, en moins d'un an.


LAON (Aisne). En moins d'un an, plus de 10 titulaires sur 40 à la MDPH ont démissionné ou réintégré leur administration d'origine. Malaise profond.

LA maison départementale des personnes handicapées souffrerait-elle, elle-même, d'un grave dysfonctionnement ? La lecture brute des entrées et sorties de cette maison, existant depuis 2006, fait plus qu'interpeller. En moins d'un an, plus d'un quart de son effectif a changé. De deux façons, celle des fonctionnaires - six - qui ont rejoint leur administration d'origine. Et plus radicale, par des démissions pures et simples. Là, ce sont cinq personnes, tout secteur confondu, qui ont choisi de quitter cette maison créée en grande pompe en 2006, par une signature conjointe d'Yves Daudigny, président de cette structure (un groupement d'intérêt public), mais aussi le secrétaire d'État à la Santé de l'époque et les autres représentants des administrations.

Climat de travail délicat

Force est de constater que 5 ans plus tard, cette maison semble, elle aussi, avoir un certain handicap devant cette rotation de personnel. Et d'après quelques salariés encore en poste la situation ne va pas aller en s'améliorant. De nouvelles demandes de réintégration ont été envoyées, dont une des anciennes de la maison, en arrêt maladie depuis plusieurs semaines. Elle témoigne : « Depuis le départ, nous avons connu trois directeurs ou directrices, mais une seule directrice adjointe, nommée depuis peu, mais qui a toujours été présente dans la structure », glisse cette personne, référente dans son domaine, « et dès la naissance de ce duo, il a voulu imposer une nouvelle façon de travailler. »
Résultat, d'une situation huilée où les dossiers étaient traités sans retard, la nouvelle façon de travailler cumule les soucis : dossiers en attente, ce qui rend tendu le paiement des allocations de certains adultes handicapés, examens médicaux réduits à un duo voire une seule personne au lieu des équipes mixtes (psychologue, médecin, infirmière et assistante sociale...). Le climat de travail devient donc très... délicat. Pour preuve, l'inspection du travail a été saisie et a rencontré la direction. Certains salariés ont confié leur dossier personnel à des avocats spécialisés en droit du travail. D'autres ont écrit à Yves Daudigny, président de groupement d'intérêt public, et au ministre de tutelle. Un premier inspecteur est venu confirmer les dires d'une des plaignantes.
« Il y a des situations qui peuvent paraître bizarre, explique une des employées de cette maison, par exemple, nous avons été conviés, et convié est un terme léger, à assister à l'anniversaire de la directrice, spécialement organisée par la chargée de communication nouvellement engagée elle aussi. Nous devions amener une fleur et un parterre de pétales de roses avait été jeté par terre ! » Ce que des photos prises à ce moment-là confirment ! De là à dire que cela va améliorer le traitement des dossiers...

Publié le lundi 09 août 2010 à 11H00


Stéphane MASSÉ
smasse@journal-lunion.fr
La directrice, en vacances, n'a pu être jointe.


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La MDPH est la structure qui a succédé à la COTOREP.

La COTOREP était sous la tutelle de la Direction départementale du Travail.

Les Maisons du Handicap s'inscrivent dans une logique d'association sous tutelle du Conseil Général.

L'embauche de personnels (pourquoi par TH reconnus) serait effectivement une bonne chose mais ces structures soi-disant associatives

(en fait pour remplacer des services publics et des agents publics) sont, comme la fonction publique, victimes des resserrements de budget.

C'est, une fois de plus, une mesure de « décentralisation ».

L'Etat s'est déchargée d'une tâche sur les Départements qui n'en peuvent plus de suppléer sans moyens supplémentaires.



de UD FO 02 Gérald FROMAGER – Secrétaire Général de l'Union Départementale des Syndicats FO de l'Aisne.

. Affaire donc à suivre...

La Cour de cassation favorable aux salariés Bonne nouvelle pour les ex-Atal

Près de 5 ans après la fermeture, le combat des anciens d'Atal (mené par Me Brun en médaillon) semble aller dans le bon sens.

CE n'est pas encore terminé, mais cela commence à sentir bon, si l'on peut dire. La Cour de cassation a cassé la décision de la cour d'appel d'Amiens qui avait dans un premier temps, confirmé la décision du tribunal des prud'hommes de Laon sur la régularité.
Une décision en défaveur des salariés, incompréhensible pour Me Philippe Brun, l'avocat rémois, qui avait porté les licenciements d'Atal devant ce même conseil des prud'hommes.
« Le conseil avait rendu à l'époque, une décision confirmant le licenciement économique en ne justifiant absolument pas les causes du licenciement ! Soit quelque chose qui n'a jamais dû arriver en France avant cette décision du conseil des prud'hommes de l'époque, dirigé par l'ancien DRH de Valéo Sissonne, celui qui avait procédé aux licenciements de plus de 400 salariés ! Là, la Cour de cassation lui donne une bonne leçon de droit ! Heureusement, la justice finit toujours par triompher. »
Concrètement, la Cour de cassation confirme que le jugement des deux juridictions précédentes (conseil des prud'hommes et cour d'appel) n'est pas correct en droit. Et donc par voie de conséquence, que licenciement du départ n'a pas été organisé dans les règles. Mais aussi, que les salariés ont donc tout à fait le droit à leurs indemnités de licenciement, aux dommages et intérêts pour ce plan de licenciement sans cause réelle ainsi qu'au paiement de l'indemnité transactionnelle. Soit, comme le dit l'avocat rémois, « pour certains, notamment ceux qui n'ont jamais retrouvé de travail depuis 2004, une somme conséquente. »
Avec cet arrêt, l'avocat rémois doit maintenant saisir une autre cour d'appel, celle de Douai en l'occurrence qui devrait suivre les conclusions de la Cour de cassation. « On ne peut pas l'affirmer à 100 % mais ce serait plus qu'une surprise. »
Les 81 anciens salariés sont donc amenés à prendre contact avec leur avocat rémois, afin de lui envoyer toutes les pièces pour chiffrer l'ensemble de chaque préjudice. « L'objectif est de faire parvenir tous les dossiers avant la fin août », explique Philippe Brun. « Ensuite, nous espérons que la cour d'appel de Douai se prononce avant la fin de l'année. Et j'invite donc les salariés à venir à cette audience ».
Après plus de 5 années depuis l'annonce de la fermeture de cette entreprise spécialisée en matériel de bureau, voir la décision définitive tomber quelques jours avant Noël serait sans doute le plus beau des cadeaux.

source Stéphane MASSÉ smasse@journal-lunon.fr 07 août 2010 à 11H00

http://www.lunion.presse.fr/article/autres-actus/ancien-site-industriel-que-devient-la-friche-atal

Maintenant que nous avons de beau "trottoir bateau ", voici arrivé à LAON "
le service Voies navigables de France(VNF) "

le terme de bateau pour le trottoir bateau .



Il est très difficile voir impossible de trouver des informations sur les origines du mot bateau employé pour définir un certain type de trottoir mais il semblerait que cela soit assimilé aux aménagements fixés sur les quais surélevés mais aménagés pour accoster en bateau.

L'étymologie du mot trottoir fait apparaitre son origine à partir du mot trotter sur les chemins réservés aux piétons sur les quais.

Certains mots sont ancrés dans la vie de tous les jours depuis des décennies mais ce n'est pas pour autant que leur origine ou leur étymologie soient faciles à trouver.

En tout cas, un trottoir bateau si on le regarde à la forme simplifié d'un bateau, creus en son milieu.

Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Jacques Ficheux
la rénovation des ascenseurs
Mise en sécurité des ascenseurs, loi SAE, obligation sécurité loi 2003-590 échéance juillet 2008.